Welchen Nutzen kann Ihnen persönlich die philosophische Beratung oder Assistenz bieten?

Die philosophisch-dialogische Beratung und Begleitung hilft Ihnen, die Aufgaben eines Lebensabschnittes schneller und leichter, vor allem konstruktiv und für die Zukunft nutzbringend zu meistern. Das heißt: Sie treten mit neuen Erkenntnissen über sich selbst gestärkt in den nächsten Lebensabschnitt ein.
 

Das Ziel der philosophisch-dialogischen Beratungsarbeit ist es, eine wirkliche Erkenntnis über sich selbst und die eigene Lebenssituation zu erlangen. Die im Dialog gemeinsam erarbeitete Einsicht eröffnet in der vertrauensvollen, offenen Begegnung von Mensch zu Mensch die bessere Perspektive, den besseren Weg, die bessere Entscheidung, das bessere Leben. Philosophisch-dialogische Auseinandersetzung mit dem Leben heißt: Wachstums-, Reifungs-, und Entwicklungschancen wahrnehmen. Es geht darum, den eigenen Stand zu erkennen, sich zu positionieren, sich bewusst und aktiv für einen Weg zu entscheiden und diesen Weg dann auch selbstbewusst und erfolgreich zu gehen.

Welchen Nutzen kann die philosophische Beratung oder das Persönlichkeitscoaching Ihrem Unternehmen bieten?

Der Nutzen für ein Unternehmen, dessen Angehörige eine philosophisch- dialogische Beratung, ein Coaching oder eine Angestellten-Assistenz in Anspruch nehmen können, zeigt sich in einem wirtschaftlichen und einem ideellen Gewinn.

Der ideelle Gewinn Ihres Unternehmens besteht darin, dass sich Ihre Unternehmensangehörigen durch ihr Angebot einer philosophischen Assistenz zu Recht als Menschen in Ihrer Gesamtheit akzeptiert und verstanden erkennen. Eine philosophische Assistenz für alle Berufs- und Lebensfragen ist ein großzügiges, exklusives Angebot eines Unternehmens zur umfassenden Kooperation mit seinen Angehörigen. Zu Recht dient ein solches Angebot auch der Pflege Ihres Images.
Das Angebot einer philosophischen Angestellten-Assistenz ist praktizierte Unternehmensethik; - Ethik, die Ihrem Unternehmen zugleich wirtschaftliche Vorteile gewährt.

Ihr wirtschaftlicher Nutzen lässt sich leicht durch die Steigerung der Arbeitseffizienz ermessen. Denn ein Mensch, dessen Energie seitlich abgezogen wird, kann nicht mehr wie gewohnt dieselbe Leistung erbringen und mit derselben Motivation, Arbeitsfreude und Ausstrahlung seinen Aufgaben nachgehen.
In dem Maß, in dem ich Ihre Angestellten entlaste, können sie sich wieder effektiv ihren beruflichen Aufgaben zuwenden. Und in dem Maß, in dem Ihre Angestellten lernen, mit Belastungen besser umzugehen, werden künftige Krisen vermieden.
Die philosophische Angestellten-Assistenz reduziert entscheidend:

• Ineffizienzen am Arbeitsplatz
• Unkontrollierbare Ausfälle durch Krankheit
• Projektverzögerungen
• Folgekosten
• Vertrauensstörungen
• Schädigungen des Arbeitsklimas

Die Kosten für die Assistenz werden leicht durch die Verkürzung der Leistungseinschränkungen gedeckt. Die Einsparung aller weitaus höheren Folgekosten ist Ihr Gewinn.